凈利潤暴增165%!華泰人壽去年凈賺2.45億,保險業(yè)務(wù)收入逼近百億
來源:時代周報-時代在線
圖源:圖蟲創(chuàng)意近日,凈利華泰人壽保險股份有限公司(下稱“華泰人壽”)披露2025年第四季度償付能力報告。潤暴2025年,增華賺億華泰人壽實(shí)現(xiàn)凈利潤(審計前合并口徑)2.45億元,泰人同比增長165%;保險業(yè)務(wù)收入99.4億元,壽去收入同比增長7.0%。年凈
去年下半年,保險逼近百億華泰人壽主要高管落定。業(yè)務(wù)華泰人壽于2025年7月迎來新任總經(jīng)理牛增亮,凈利此前該公司總經(jīng)理一職已空缺三年。潤暴在2025年臨時股東大會上,增華賺億太保財險原董事長顧越進(jìn)入董事會名單,泰人被視為華泰人壽深度調(diào)整的壽去收入重要信號。
華泰人壽對時代周報記者表示,年凈2025年華泰人壽保費(fèi)收入及凈利潤實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長,保險逼近百億核心驅(qū)動來自公司以客戶為中心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成效持續(xù)顯現(xiàn)。同時,中外股東在資本投入、公司治理、專業(yè)能力等方面的深度賦能與堅定支持,為公司穩(wěn)健經(jīng)營與高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實(shí)保障與強(qiáng)大底氣。
2025年實(shí)現(xiàn)凈利潤2.45億元
最新償付能力報告顯示,華泰人壽2025年交出了一份“亮眼”的成績單:保險業(yè)務(wù)收入99.4億元,同比增長7.0%;年化新單保費(fèi)收入18.6億元,同比增長27.7%;新業(yè)務(wù)價值5.29億元,同比增長39.3%;最引人注目的是凈利潤(審計前合并口徑)達(dá)2.45億元,同比暴增165%,創(chuàng)近年最好水平。
這一數(shù)據(jù)表現(xiàn)與華泰人壽前幾年的業(yè)績波動形成了鮮明對比。
財務(wù)數(shù)據(jù)顯示,2022年至2024年,該公司凈利潤分別為-2.25億元、-8.93億元和0.92億元,三年間業(yè)績?nèi)邕^山車般起伏。2024年扭虧為盈,2025年增長強(qiáng)勁,意味著華泰人壽已走出虧損陰霾,駛?cè)朐鲩L“快車道”。
截至2025年末,華泰人壽的總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)701.16億元,同比增長11.65%;凈資產(chǎn)達(dá)50.12億元,同比減少16.63%;總資產(chǎn)收益率為0.34%,凈資產(chǎn)收益率為4.04%,投資收益率為4.61%,綜合投資收益率為0.96%;核心償付能力充足率為149.23%,綜合償付能力充足率為175.01%。
值得關(guān)注的是,與2024年相比,華泰人壽的投資收益率由3.91%提升至4.61%,而綜合投資收益率則從12.73%大幅回落至0.96%。
與此同時,最新償付能力報告顯示,“華泰人壽e生盈年金保險(投資連結(jié)型)”2025年度累計退保規(guī)模達(dá)5903.41萬元,累計退保率高達(dá)16.37%。
此外,另有兩款產(chǎn)品年度退保金額均超過1億元。其中,“華泰人壽財富金賬戶年金保險(萬能型)”年度累計退保3.91億元,累計退保率9.42%;“華泰人壽傳家寶終身壽險”年度累計退保1.30億元,累計退保率3.16%。
對此,華泰人壽對時代周報記者表示,投資連結(jié)型與萬能險保險產(chǎn)品以財富管理屬性為主,對市場投資和利率情況有一定敏感度,當(dāng)收益預(yù)期下降或外部渠道回報上升時,容易發(fā)生退保行為,這是行業(yè)普遍現(xiàn)象。
華泰人壽進(jìn)一步指出,作為深耕壽險領(lǐng)域20年的全國性壽險公司,公司始終堅持保險保障本源,以儲蓄型與保障型產(chǎn)品雙輪驅(qū)動服務(wù)客戶。儲蓄型產(chǎn)品側(cè)重分紅儲蓄,提供長期穩(wěn)健現(xiàn)金流;保障型產(chǎn)品覆蓋疾病險與醫(yī)療險,匹配多元化健康需求。同時,公司積極應(yīng)對老齡化,已布局個人養(yǎng)老金與稅優(yōu)健康險,助力國家養(yǎng)老第三支柱建設(shè)。
顧越空降與“安達(dá)系”深度掌控
華泰人壽控股股東華泰保險集團(tuán)近日迎來高層變動。
2026年1月,太保財險前董事長顧越空降出任華泰保險集團(tuán)執(zhí)行董事。此前,顧越已在2025年11月當(dāng)選華泰人壽董事。這位61歲的保險業(yè)老將,從太保財險卸任后迅速轉(zhuǎn)入華泰體系,引發(fā)市場關(guān)注。
簡歷顯示,他曾任職于上海市統(tǒng)計局,后加入太平洋保險,歷任太保蘇州分公司及南京分公司總經(jīng)理,太保集團(tuán)董事會秘書及人力資源部總經(jīng)理、審計總監(jiān)、審計責(zé)任人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、副總裁、常務(wù)副總裁,太保壽險監(jiān)事長,太保資產(chǎn)監(jiān)事長,太保財險總經(jīng)理等職。
2015年3月,顧越出任太保財險董事長,2025年卸任。2025年11月,顧越當(dāng)選華泰人壽董事,2026年1月當(dāng)選華泰集團(tuán)執(zhí)行董事。
華泰人壽股權(quán)結(jié)構(gòu)顯示,其已基本處于安達(dá)保險集團(tuán)掌控之下。安達(dá)通過直接與間接方式,對華泰保險集團(tuán)持股比例達(dá)87%,對華泰人壽持股更是超過99%。2025年2月,安達(dá)將旗下在華全資子公司安達(dá)保險有限公司解散,轉(zhuǎn)而通過華泰體系深化中國市場布局。
華泰人壽核心管理層已由“安達(dá)系”主導(dǎo)。2025年7月,華泰人壽結(jié)束了長達(dá)三年的總經(jīng)理空缺,由具有安達(dá)背景的牛增亮正式接任。
牛增亮此前曾在美國通能精算顧問公司、平安人壽、英大泰和人壽等公司擔(dān)任管理職務(wù),2018年至2024年任安達(dá)人壽(香港)評估精算師。2024年10月,牛增亮加入華泰人壽任臨時總精算師,2025年1月任副總經(jīng)理、總精算師、首席風(fēng)險官,7月即升任總經(jīng)理,短短九個月內(nèi)完成“三級跳”。
華泰人壽告訴時代周記者,牛增亮出任公司總經(jīng)理的背后,既是多元職業(yè)背景的加持,也與當(dāng)前保險業(yè)從規(guī)模導(dǎo)向轉(zhuǎn)向價值導(dǎo)向的時代背景密切相關(guān)。一方面,作為資深精算專家,他深諳保險產(chǎn)品的風(fēng)險量化與定價邏輯,未來能夠更好地把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,為華泰人壽的產(chǎn)品設(shè)計筑牢安全底座;另一方面,在產(chǎn)品創(chuàng)新層面,他能夠從精算視角出發(fā),帶領(lǐng)華泰人壽提升產(chǎn)品精細(xì)化定價能力,深度滿足當(dāng)下消費(fèi)者多樣化、個性化的保險保障需求。
華泰人壽稱,未來,公司有望將精算邏輯深度嵌入到產(chǎn)品全生命周期管理,推動保險產(chǎn)品體系優(yōu)化升級,充分對接細(xì)分人群的保障需求,進(jìn)一步發(fā)揮保險的社會穩(wěn)定器與經(jīng)濟(jì)減震器功能。
華泰人壽現(xiàn)任董事長張蓓同樣來自安達(dá)保險集團(tuán),目前擔(dān)任安達(dá)保險集團(tuán)副總裁、首席戰(zhàn)略官及華泰保險集團(tuán)副董事長。顧越的加入,則為安達(dá)掌控下的華泰體系注入了資深本土保險力量。
華泰人壽透露,目前,股東還在繼續(xù)加大對公司的支持力度。由于長期看好中國保險市場發(fā)展,安達(dá)保險集團(tuán)堅定擴(kuò)大在中國市場的布局,這些戰(zhàn)略性投入意味著實(shí)打?qū)嵉馁Y本支出,投入規(guī)模大、周期長,也正是因?yàn)橛袕?qiáng)大的股東作后盾,華泰人壽才能為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略變革的長期目標(biāo)進(jìn)行大量前期投資,進(jìn)而追求持續(xù)的競爭優(yōu)勢和長期收益。